한국폴리텍대학 진주캠퍼스 청년인턴(일반) 채용 공고

기관명
학교법인한국폴리텍
직무 분야
경영.회계.사무
고용 유형
청년인턴(체험형)
근무 지역
경남
채용 인원
1
접수 기간
2026-07-02 ~ 2026-07-09

추가 채용정보

채용 구분
신입+경력
학력 조건
학력무관
우대 조건
취업지원대상자,장애인,저소득층,다문화가족자녀,북한이탈주민,자립준비청년
전형 방법
선발방법: 2단계 [1차 서류전형, 2차 면접전형] [1차 서류전형] - 응시자 제출서류를 심사하여 채용인원의 5배수 이내 면접심사 대상자 선발 - 심사기준: 응시원서, 자기소개서 기술 내용 등 ※ 단, 입사지원서 대학지정서식 미사용, 기본 지원자격 미달자는 면접전형 대상에서 제외 [2차 면접전형] - 응시원서 및 직무수행계획서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접 - 면접 장소: 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 1. 서류심사 합격자 발표: ’26.07.14.(화) 17:00 예정 2. 면접심사: ‘26.07.16.(목) 14:00 예정 3. 최종합격자 발표: ‘26.07.20.(월) 14:00 예정 4. 최종합격자 등록: ’26.07.20.(월)~‘26.07.23.(목) 16:00까지
결격 사유
1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호및제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면ㆍ해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

지원자격

1. ○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 * ?제대군인지원에 관한 법률?에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ?병역법? 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) 2 (학력·전공) 제한 없음 3 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자 4 최종합격자 발표 이후 임용 예정일에 근무 가능한 자 5 기존 폴리텍 청년인턴(장애인, 일경험사업) 유경험자 제외 6 (자격) 해당 직무 수행이 가능한 자

출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
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