2026년도 제4차 신입사원(고졸수준 일반전형) 선발

기관명

한국수력원자력(주)

직무 분야

기계,전기.전자

고용 유형

정규직

근무 지역

부산,울산,경기,강원,충북,전북,전남광주,경북,경남

채용 인원

32

접수 기간

2026-07-23 ~ 2026-08-07

추가 채용정보

채용 구분

신입

학력 조건

고졸

우대 조건

장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀, 자립준비청년, 발전소 주변지역주민 및 방폐장 유치지역 주민 가점 적용 대상자, 자격 및 면허 보유자, 영어 스피킹 성적 일정수준 이상 보유자, 본사 이전지역 및 비수도권 지역인재, 양성평등

전형 방법

1. 전형절차 가. 1차전형(사전평가): 최종 선발예정인원의 15배수 선발 - 영어성적(100), 자격(각 1~10), 가점(5, 10) ※ 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀, 자립준비청년에 해당하는 인원은 응시자격 적격 시, 1차 전형 사전평가 면제 나. 1차전형(필기시험): 최종 선발예정인원의 3배수 선발, 사전평가 통과자에 한해 진행 - 필기시험(100), 인재상 및 조직적합도 검사(적/부), 심리건강진단(면접 참고자료), 가점 다. 2차전형: 최종 선발예정인원의 1배수 선발 - 자기소개서(면접 참고자료), 면접(100), 가점 라. 최종합격자 결정: 최종 선발예정인원의 1배수 선발 - 신원조사 및 비위면직자 확인(적/부), 신체검사(적/부) ※ 기타 자세한 사항은 모집요강 참조 2. 입사지원 방법 ○ 한국수력원자력㈜ 채용홈페이지 온라인 접수(www.khnp.co.kr/recruit) ※ 정규직원(4(을)직급 고졸수준 신입사원) - 입사 후 3개월은 수습임용기간으로 운영(당사 내부규정에 따라 적용)

결격 사유

1. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 10. 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제16조 제5항 및 제6항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 11. 제10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 제10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ※ 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류 ※ 결격사유 13은 2019.4.17. 이후 범한 죄로 형 또는 치료감호를 선고받거나 징계로 파면·해임된 자부터 적용 ※ 결격사유에 해당하는 형벌, 처분 등의 기간만료 기준일: 입사지원서 접수마감일(’26.8.7.) 기준

지원자격

1. 공통사항 ○ 학력 - 재학생: 고등학교 재학 중으로, '27년 1~2월 졸업 예정인 자 - 졸업생: 최종 학력이 '고등학교 졸업'인 자 ※ 전문대·대학에 재학 중인 경우에도 지원 가능하나, 졸업예정자*는 지원 불가 * 졸업예정자: 최종학기를 이수(등록)한 자 * 입사일 전 최종학기를 이수(등록)하는 자는 합격 제외 * 학점인정 등에 관한 법률 제8조에 따라 학점은행 80학점 이상 이수(예정)자는 지원 불가 ○ 자격: 선발 분야 관련 기능사 이상 자격증 소지자 ○ 병역: 병역법 제76조에 따라 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 (현역의 경우, 2차 전형 면접 시작일 전일까지 전역 가능한 자 포함) ※ 병역 대상자는 최종합격자 신분으로 군 전역 후 입사 ○ 연령: 제한없음(단, 당사 정년은 만 60세임) ○ 영어: TOEIC, TEPS, TOEFL(iBT) 또는 TOEIC스피킹, TEPS스피킹, OPIc(영어) 중 1개 - TOEIC 기준 500점 이상 또는 TOEIC스피킹 기준 IM2 이상 - 유효성적: 입사지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적에 한하며(단, TOEFL은 국외 응시 성적 가능), 해외 응시·조회불가 성적·특별시험 성적 등은 불인정 ※ 단, 공무원채용시스템(구. 통합채용포털)에 등록된 인정 영어성적(TOEIC, TEPS, TOEFL(iBT), TOEIC스피킹, TEPS스피킹, OPIc(영어))의 경우, 공무원채용시스템(구. 통합채용포털)에서 인정하는 유효기간을 적용 ※ 장애인의 경우 영어 자격요건 면제 ○ 기타 - 당사 채용 결격사유에 해당함이 없는 자 - 지원서 접수마감일 현재 한국수력원자력 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자 - 2026년도 제3차 신입사원(대졸수준) 선발에 지원하지 않은 자(동시 지원 불가) ※ 기타 자세한 사항은 모집요강 참조

첨부파일

• 첨부1_2026년도 제4차 신입사원(고졸수준 일반전형) 선발 모집요강.pdf
• 첨부2_2026년도 제4차 신입사원(고졸수준 일반전형) 입사지원서.pdf
• 첨부3_2026년도 제4차 신입사원(고졸수준 일반전형) 직무설명자료.pdf
• 첨부4_2026년도 제4차 신입사원(고졸수준 일반전형) 자기소개서 양식.pdf