한국국방연구원 2026년도 수시 2차 채용공고

기관명

한국국방연구원

직무 분야

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송,정보통신,연구

고용 유형

비정규직,청년인턴(체험형)

근무 지역

서울

채용 인원

23

접수 기간

2026-09-21 ~ 2026-10-06

추가 채용정보

채용 구분

신입+경력

학력 조건

학력무관,대졸(4년),석사,박사

우대 조건

취업지원대상자, 장애인

전형 방법

■ 전 분야 세부사항 등은 공고문 반드시 참조 ■ 1. 서류전형(1차 전형) ① 평가방법: 각 평가 요소별 기준에 따라 평가 ② 채용 분야별 평가요소 및 반영비율 가. 기간제 연구사업직 - 교육사항 20%, 경력 및 경험사항 10%, 연구분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20% 나. 위촉직/청년인턴 - 교육사항 40%, 경력 및 경험사항 30%, 연구/직무분야 적합성 30% ③ 평가기준: 6개 등급 평가(S 100%, A 90%, B 80%, C 70%, D 60%, F 0%) ※ 블라인드 채용 위반 시 전체항목 F 처리 ④ 합격기준 및 배수 - 채용인원 1명: 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 최대 5배수 이내 - 채용인원 2명 이상: 해당 분야 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 최대 4배수 이내 2. 종합면접전형(2차 전형) ① 인성검사: 종합면접전형 대상자 개별 안내 / 종합면접전형 시 참고자료 활용 ② 평가방법: 각 평가요소별 기준에 따라 평가 ③ 평가요소 및 반영비율: 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40% ④ 합격기준 및 배수 - 전형위원 평균 80점 이상 득점자 중 분야별 채용인원의 최대 1배수

결격 사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 금고 이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판의 계류 중에 있는 자 5. 국가공무원법 제 26조의 3/공무원임용령 제4조에 의거 외국인 및 복수국적자 지원 제한 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자로서, 2항의 취업제한 기준에 해당하는 자 7. 공공기관에 부정하게 채용되어 합격 취소 또는 면직된 후 5년이 경과되지 아니한 자

지원자격

■ 전 분야 세부사항 등은 공고문 반드시 참조 ■ ① 기간제 연구사업직 자격요건 등 - 채용 분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 이상 취득자(’26년 8월 학위취득자까지) - 급여는 해당 직종의 급여 기준의 적용하며, 기존 휴직직원 등의 호봉을 상한으로 함 ② 위촉직 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 취득자(‘26년 8월 학위취득자까지) * 분야별 자격요건 상이하므로 공고문 필수 참조 * 대체인력 분야의 경우 출산 및 육아휴직자 등의 휴·복직 일정에 따라 임용일 등 근무 기간이 조정될 수 있으며 근무 종료 시 고용관계가 소멸됨 ③ 위촉직(국방정보체계) 자격요건 등 - 채용분야별 자격요건 명시 학위 이상 취득자(’26년 8월 학위취득자까지) * 분야별 경력요건 상이하므로 공고문 필수 참조 ④ 청년인턴(체험형) - 일반 - 학사학위 이상 취득자(기졸업자에 한함) - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자 - 한국국방연구원 체험형 청년인턴으로 임용된 사실이 있는 자는 지원 불가 - 채용분야별 자격요건 명시 전공 해당 학위 취득자(해당 분야) ⑤ 청년인턴(체험형) - 장애인 제한경쟁 - 장애인 증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 확인서 제출 가능자 - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 의거 청년인 자 - 주5일, 주20시간, 일4시간(9:00~14:00) 근무 가능자(시간선택제 분야에만 해당)

첨부파일

• [한국국방연구원 2026년도 수시 2차 채용공고문] (최종).pdf
• 입사지원서 양식(26년 수시 2차 채용공고).pdf
• 한국국방연구원 2026년도 수시 2차 비정규직 직무기술서(최종).pdf
• 장애인 제한경쟁 채용 응시원서.hwp