[제2026-97호] 2026년도 제6차 대구광역시장애아동·발달장애인지원센터 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고
- 기관명
- 한국장애인개발원
- 직무 분야
- 사회복지.종교
- 고용 유형
- 청년인턴(체험형)
- 근무 지역
- 대구
- 채용 인원
- 1
- 접수 기간
- 2026-09-09 ~ 2026-09-23
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자
- 전형 방법
- ※ 선발예정인원: 총 1명 1. 서류접수 ○ 접수기간: 2026. 9. 9.(수) ~ 2026. 9. 23.(수) 13시까지 ○ 접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수(http://koddicpdd.fairyhr.com) ○ 평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) ○ 면접대상자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 고득점순 선발 ○ 예비후보자 선정 : 면접대상인원의 2배수 이내로 고득점순 선발 2. 제출서류 접수 및 검증(증빙서류) ○ 일 정 : 2026. 9. 30.(수)~10. 2.(금) 18:00 ○ 접수대상 : 서류 전형 합격자 ○ 제출서류 : 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류 3. 면접심사 ○ 대상자: 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 ○ 일 자: 2026. 10. 7.(수) ○ 장 소: 대구광역시장애아동·발달장애인지원센터 회의실 ○ 전형 방법 : 질의응답 방식(우리 원 평가표상 평가항목 기반) 4. 최종합격자 발표: 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 일 자: 2026. 10. 12.(월) 예정 ○ 최종합격자 선정 : 전체위원의 평균점수와 가산점을 합산한 최종점수의 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수 이내 선발 ○ 예비후보자 선정 : 채용예정인원의 2배수 이내로 고득점순 선발 5. 신규임용 ○ 일 정: 2026. 10. 14.(수) 09:00
- 결격 사유
- ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ [부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률] 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
지원자격
○ 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 임용예정일(‘26. 10. 12.)부터 근무 가능한 자 ○ 아래 자격요건(①~③)을 모두 충족하는 자 ① [청년고용촉진특별법]상 청년에 해당하는 자 (임용일 기준 만 34세 이하) ② 「장애인복지법」에 따른 장애인 ③ 우리 원 청년인턴 경험이 없는 자 ○ 해당 직무를 수행할 수 있는 자
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
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