[국가과학기술인력개발원] 2026년 제4회 정규직 및 위촉직 채용
- 기관명
- 국가과학기술인력개발원
- 직무 분야
- 사업관리,교육.자연.사회과학
- 고용 유형
- 정규직,비정규직
- 근무 지역
- 대전,충북
- 채용 인원
- 5
- 접수 기간
- 2026-09-01 ~ 2026-09-16
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입+경력
- 학력 조건
- 대졸(4년),석사
- 우대 조건
- 해당사항 없음(분야별 우대사항 우대내용 참고)
- 전형 방법
- <정규직-연구직(A)> - 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(15배수) - 2차(필기전형) : 논술시험, 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 발표면접, 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직-연구직(B-1)> - 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) - 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직-교육사무지원직(B-2)> - 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) - 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직-전문관리직(B-3)> - 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) - 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 <위촉직-전문관리직(C)> - 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(5배수) - 2차(필기전형) : 온라인 인성검사(5배수) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단
- 결격 사유
- 허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함
지원자격
<공통> - 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) - 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 - 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자) - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 - 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 - 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 - 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 - 임용예정일 부터 근무가능한 자(* (정규직)'27.1.13. / (위촉직) '27.1.1. <정규직-연구직(A)> - [학위] 석사 이상(임용예정일 기준) - [어학] 공인영어성적 보유자(TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, NewTEPS 300, OPIC(IM1 이상), Toeic Speaking 120 이상) <위촉직-연구직(B-1)> - [학위] 석사이상(임용예정일 기준) - (우대) 이공계 또는 교육(HRD) 전공자, 정부사업 수행 경험자 <위촉직-교육사무지원직(B-2)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) - (우대) 정부사업 수행 및 정산시스템(IRIS, 이지바로) 사용 경험자 <위촉직-전문관리직(B-3)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) - (우대) 이공계 전공 및 장애인 이해도 높은자, 정부사업 수행 경험자 <위촉직-전문관리직(C)> - [학위] 학사이상(임용예정일 기준) - (우대) 정부사업 및 교육업무 수행 경험자
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.