한국장학재단 2026년 하반기 종합직 채용 공고(일반행정, IT 개발운영, 시설관리(경력))

기관명

한국장학재단

직무 분야

사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,건설,정보통신,환경.에너지.안전

고용 유형

정규직

근무 지역

대구

채용 인원

13

접수 기간

2026-09-01 ~ 2026-09-15

추가 채용정보

채용 구분

신입+경력

학력 조건

학력무관

우대 조건

취업지원대상자(보훈), 장애인, 자립준비청년, 사회적배려대상자, 한국장학재단 우수 인턴, 이전지역 인재 및 비수도권 지역인재 채용목표제 등

전형 방법

<일반행정 및 IT 개발운영> ㅇ 서류전형(80배수 내외 선발) - 어학성적과 일반자격증을 활용한 정량평가 실시 : 어학성적 60점 : 일반자격증 40점 - 정량평가 고득점 순으로 80배수 내외 선발 ※ 지원서 불성실 작성자 및 블라인드 채용 기준 위반자는 서류전형 불합격 처리 ㅇ 필기전형(6배수 선발) - 직업기초능력평가: NCS 기반 직업기초능력평가 - 직무수행능력평가: 채용분야별 직무수행능력평가 ※ 직업기초능력평가와 직무수행능력평가 합산점수가 만점의 40% 미만인 경우 불합격 ㅇ 인성검사 - 필기전형 응시자 대상으로 온라인 실시 - 인성검사 미응시자 및 불합격자는 실무면접 응시 불가 - 인성검사 결과는 향후 면접전형 참고자료로 활용 ㅇ 실무면접전형(4배수 선발) 1. PT면접(50점): 개인별 과제 분석 및 발표, 질의응답 2. 직무역량면접(50점): 입사지원서 기반 직무역량 검증을 위한 질의응답 ㅇ 심층면접전형(채용예정인원의 1배수 선발) - 입사지원서를 기반으로 응시자의 인성·가치관, 의사소통, 직무적합성을 종합적으로 평가 - 실무면접 30%와 심층면접 70%를 합산하여 고득점 순으로 최종합격자 선발 ㅇ 수습근무 - 임용일로부터 3개월 이내 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무 ※ 수습기간 중 특별내신을 통해 직무수행능력 부족, 근무태도 불량 등 직원으로서 적절하지 못하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있음 <시설관리> ㅇ 서류전형(6배수 내외 선발) - 업무수행기술서 및 자기소개서를 대상으로 정성평가 실시 - 고득점 순으로 6배수 내외 선발 ※ 지원서 불성실 작성자 및 블라인드 채용 기준 위반자는 불합격 처리 ㅇ 인성검사 - 온라인 인성검사 실시 - 인성검사 미응시자 및 불합격자는 실무면접 응시 불가 - 인성검사 결과는 향후 면접전형 참고자료로 활용 ㅇ 필기전형 - 별도 필기전형 미실시 ㅇ 실무면접전형(4배수 선발) - 시설관리 전문분야를 주제로 개인별 PT 발표 및 질의응답 실시(100점) ㅇ 심층면접전형(채용예정인원의 1배수 선발) - 입사지원서를 기반으로 응시자의 인성·가치관, 의사소통, 직무적합성을 종합적으로 평가 - 실무면접 30%와 심층면접 70%를 합산하여 고득점 순으로 최종합격자 선발 ㅇ 수습근무 - 임용일로부터 3개월 이내 수습기간 종료 후 수습 해제 시 계속 근무 ※ 수습기간 중 특별내신을 통해 직무수행능력 부족, 근무태도 불량 등 직원으로서 적절하지 못하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있음 ※ 전형절차 및 방법과 관련하여 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조

결격 사유

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자 2. 채용 신체검사 결과 채용 부적격으로 판정된 자 3. 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 4. 병역 기피자 또는 군복무 이탈자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 6. 채용비위(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 이하 같다.) 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ※ 결격사유와 관련하여 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조

지원자격

<채용분야> ㅇ 종합직 5급 총 13명 - 일반행정(신입) 8명 - IT 개발운영(신입) 4명 - 시설관리(경력) 1명 <공통 지원자격> ㅇ 기본 - 종합직(5급) 지원자(신입·경력) : 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 ※ 연령의 경우 재단 정년에 의거 만 60세 미만인 자 : 2026. 12. 14.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 결격사유 - 한국장학재단 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 병역 - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 ㅇ 기타 - 재단 재직 중인 일반직 및 기간제 근로자 중 채용공고일 기준 최근 개인성과평가(근무성적평정) 결과 연속 3회 이상 C등급 이하를 받은 경우 응시 제한 - 지원서 작성 시 인적사항, 영어시험점수, 지원자격, 가점사항 등 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리될 수 있음 - 자격 미충족자가 임용 전후로 발견될 경우 합격취소 처리 <종합직 5급 신입직 지원자격> ㅇ 기본 - 공통 지원자격을 충족한 자 ㅇ 외국어(영어) - 토익 환산점수 기준 750점 이상 취득자 ※ 인정되는 영어능력검정시험 및 환산기준은 채용 공고문의 서류평가 기준 참조 ※ 지원서 접수 마감일 기준 자체 유효기간 내에 있거나, 국가공무원 채용시스템에 사전등록이 완료된 성적에 한하여 인정 ※ 재단 재직 중인 일반직 및 기간제 근로자 중 근속기간 1년 이상인 자는 외국어(영어) 지원자격 면제 <종합직 5급 경력직(시설관리) 지원자격> ㅇ 기본 - 공통 지원자격을 충족한 자 ※ 외국어(영어) 지원자격 면제 ㅇ 자격·경력 - 건축기사 자격을 보유하고 있으며, 해당 자격 취득 이후 정부·공공기관·기업체 등에서 건축·시설 관련 업무 경력이 3년 이상인 자 ※ 응시자격과 관련하여 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조

첨부파일

• 1. 2026년 한국장학재단 하반기 종합직 채용 공고문.pdf
• 2. 입사지원서 작성항목(종합직).pdf
• 3. 직무기술서.pdf
• 별첨자료.zip