2026년도 한국임업진흥원 인재채용(기간제 3차) 공고
- 기관명
- 한국임업진흥원
- 직무 분야
- 사업관리,경영.회계.사무
- 고용 유형
- 비정규직
- 근무 지역
- 대전
- 채용 인원
- 1
- 접수 기간
- 2026-06-23 ~ 2026-07-07
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 보훈대상자, 장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험
- 전형 방법
- ㅇ1차 : 서류전형 : 적부심사(응시자격), 자격증(20점) + 자기소개서(30점) + 경험 및 경력기술서(50점) * 채용예정인원의 5배수 ㅇ2차 : 면접전형 : 100점(업무이해, 대인관계, 의사소통, 문제해결)
- 결격 사유
- ㅇ한국임업진흥원 「인사규정」 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5. 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 다른 공공기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 한국임업진흥원 「취업규칙」 제6조(채용제한)에 해당하지 않는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 서류의 주요내용(학력·경력)을 허위로 기재하거나 위조한 자 ㅇ해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자
지원자격
ㅇ정부, 공공기관 및 사기업 등 채용예정 직무분야 관련 경력이 있는 자 * 상세 직무분야 및 응시자격은 공고 확인
첨부파일
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.