2026년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용공고
- 기관명
- 기술보증기금
- 직무 분야
- 금융.보험
- 고용 유형
- 정규직
- 근무 지역
- 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
- 채용 인원
- 117
- 접수 기간
- 2026-06-12 ~ 2026-06-30
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 취업지원대상자, 장애인, 사회적배려대상자, 공인노무사, 기술거래사, 탄소중립전문가, 데이터전문가, 안전전문가, 비수도권 지역인재, 이전지역(부산) 인재, 공공기관 청년인턴 경험자, 기술보증기금 최우수·우수청년인턴, 박사, 한국공인회계사(KICPA)·세무사, 변호사·변리사
- 전형 방법
- 1. 입사지원서 접수 2. 서류전형(20배수 선발, ‘CPA·세무사, 박사, 변호사·변리사’ 5배수) : 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점) 3. 필기전형(3배수 선발) : 직업공통능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점) 4. 1차 면접(1.5배수 선발) : 직무·조직적합성(70점) · 토론(30점) 5. 2차 면접(1배수 선발) : 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점) 5. 신체검사, 신원조회, 경력조회 6. 채용 * 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
- 결격 사유
- 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
지원자격
- 학력·연령·성별 등 제한없는 블라인드 채용 (박사 모집부문 제외, 박사 학력은 해당 분야 고난이도 기술평가 업무 수행 등을 위해 필요 ) (단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가) - 채용 확정(11월 초 예정) 후 즉시 근무 가능한 자 (졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예불가) -‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 금융일반, 이공계, AI·데이터, 보훈 모집부문, ‘법무·채권관리’ 직무의 일반 모집부문 지원자는 최저기준 이상 공인외국어성적 보유자 (외국어 성적은 상기 직무수행 시 글로벌 기술평가 및 국제 법무 업무 수행 등을 위해 필요) - 남성의 경우 군필자 또는 면제자 (채용 확정(11월 초 예정)전까지 전역 가능자 포함) - 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 * 응시자격과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.