[한국장애인고용공단 전남지사] 2026년 체험형 청년인턴(대체근로자) 채용
- 기관명
- 한국장애인고용공단
- 직무 분야
- 경영.회계.사무,사회복지.종교
- 고용 유형
- 비정규직,청년인턴(체험형)
- 근무 지역
- 전남
- 채용 인원
- 1
- 접수 기간
- 2026-06-09 ~ 2026-06-18
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 취업지원대상자, 장애인
- 전형 방법
- ○ 접수기간: 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 18.(목) 18:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr - 메일제목: "[전남지사]기업지원 사업 업무 전반(대체근로자) 지원서_OOO(본인이름)" * 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음 ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ○ 채용방법: 공개채용 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형 ※ 각 전형별 개별 통보 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 6. 22.(월) ~ 2026. 6. 25.(목) 기간 중 실시 ※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2026. 6. 26.(금) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 7. 1.(수) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
- 결격 사유
- ○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외) ○ 임용예정일 기준 만 34세 초과인 자 * 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정됨
지원자격
○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 임용예정일에 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소) ○ 만 18세 이상인 자(만 18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 가능) ○ 임용일 기준 만 34세 이하인 자 * 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정됨 ※ 관련: 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.