2026년도 제8차 직원 채용 공고
- 기관명
- 한국교육개발원
- 직무 분야
- 사업관리,경영.회계.사무
- 고용 유형
- 정규직,무기계약직
- 근무 지역
- 충북
- 채용 인원
- 2
- 접수 기간
- 2026-07-24 ~ 2026-08-10
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대, 세부내용 첨부 참조
- 전형 방법
- - 전형절차 및 선발예정 배수 1차 서류전형(5배수) 2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고) 2차 2단계 직무역량평가(1배수) - 전형단계별 배점 (1차전형) · 행정직, 연구사업운영직: 모집분야 적합성 50점, 자기소개서 및 직무역량기술서 기술내용 50점 (2차전형) · 행정직, 연구사업운영직: 논술 30점, 면접 70점 * NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용 * 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60% 각각 환산하여 합산함
- 결격 사유
- - 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 세부내용 첨부 참조
지원자격
- 본원 인사규정 제14조에 해당하지 않는 자 - 성별·연령제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자 - 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자 - 세부내용 첨부 참조
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.